In onderstaand overzicht lijsten we op wat Edupano betekent voor beleidsmakers en beheerders.
| Edupano voor beleidsmakers | Edupano voor beheerders | |
| Resultaten van de competentiescan voor elk personeelslid raadplegen. | X | |
| Verslagen van coachinggesprekken ingeven. | X | |
| Opleidingsaanvragen goedkeuren of weigeren. | X | |
| Beheerders toevoegen | X | |
| Medebeleidsmakers toevoegen | X | |
| Medebeheerders toevoegen | X | X |
| Werkgroepen toevoegen | X | X |
| Personeelsleden toevoegen | X | X |
| Schoolprioriteiten in functie van de beleidsvisie toevoegen. | X | X |
| Opleidingen op niveau van school en/of werkgroepen in functie van de schoolprioriteiten selecteren om op het dashboard van personeelsleden te tonen. | X | X |
Heb je het antwoord op jouw vraag niet gevonden? Neem dan via dit formulier contact met ons op en we helpen jou zo snel mogelijk verder.
Artikelen in deze sectie
- Edupano gebruiksklaar maken
- Een verslag van een coachinggesprek maken
- Hoe kan ik opleidingsaanvragen bekijken en goedkeuren of weigeren?
- De resultaten van de Competentiescan van personeelsleden raadplegen
- Een directielid of beheerder toevoegen
- Wat is het verschil tussen de betalende en niet-betalende versie van Edupano?
- Wat moet ik doen om Edupano aan te kopen?
- Wat is het verschil in gebruik van Edupano voor beleidsmakers en beheerders?
- Waarom is het belangrijk schoolprioriteiten toe te voegen?